Тут (да и в других наших нетленках — ???ссылка на издательство продавец света) неоднократно писано-переписано о потребительском отношении к труду электрика.

Но из правила есть исключения, более того, аварийка является благодатным полем для подобных исключений (и это один из её безусловных плюсов в сравнении с ПЭМР).

От премий мы не отказываемся! Не отказывайтесь и Вы! Во-первых, Вы этого достойны! Во-вторых, не стоит ставить человека в неловкое положение. Это ведь не взятка!

Если аварийная служба обладает чертами полноценной организации (мастер работает не один, а в коллективе, в котором предусмотрено разделение функций, есть руководитель и система управления), возникают вопросы. Кому эта премия? Мастеру лично или на всю контору?

Подходы к распределению этих внезапно свалившихся на голову электрика денег могут быть разными, однако следует помнить — где есть что делить, там конфликты. Вы решайте сами, а я расскажу как делается у нас — вдруг Вам пригодится.

Премия — собственность мастера. О получении премии он обязан сообщить в контору. Рекомендуется положить в контору 10% от неё (это считается хорошим тоном, но мастер этого делать не обязан). Сообщать о размере премии нужно. Если с заказчиком позже произойдёт недоразумение (в частности, придётся возвращать деньги), руководство должно знать чётко всю финансовую движуху…