200.1. Работа «на коленке» или автоматизация?

Сначала можно работать «на коленке».

Однако если коллектив вырастает и начинает насчитывать более 3 человек, на коленке становится сложно. По достижении 7-10 чел. — практически невозможно.

У автоматизации есть очень важное, но на первый взгляд незаметное преимущество, о котором никто нигде не говорит (???Внимание!!! Намёк на него вынести в продажник???) — это возможность работы не с одним, а несколькими удалёнными диспетчерами (вспоминаем идеи «монополизации» рынка).